Front-end Developer

Szukamy jednej osoby na stanowisko Front-end Developer, która swoimi działaniami przysłuży się rozwojowi platformy TeleCube.pl.

Obowiązki

Zatrudniona osoba będzie mogła wykorzystać swoje umiejętności przede wszystkim w celach tworzenia nowego rozwiązania, którego wdrożenie ma dla Spółki jak i jej Klientów kluczowy charakter. Do podstawowych obowiązków zatrudnionej osoby należeć będą:

Prace programistyczne w obszarze frontendu mające na celu stworzenie nowej platformy (nowej usługi) dla Klientów TeleCube.pl.
Dbanie o atrakcyjny wygląd i łatwość obsługi aplikacji przeznaczonych dla Klientów.
Współpraca z poszczególnymi jednostkami działu IT przy bieżących zadaniach z zakresu prac związanych z relacją front-end/ back-end.

Wymagania

Priorytetyzacja budowy aplikacji webowych jako „mobile first”.
Dobra znajomość i obsługa środowiska JavaScript.
Znajomość języków/pojęć w CSS, JS, HTML i JSON.
Znajomość webowego framework’u opartego na JavaScript React.
Umiejętność pracy w zespole złożonym z kilku osób.
Sumienność, dobra organizacja pracy i chęć poznawania nowych zagadnień technologicznych.
Pozytywne nastawienie do pracy i życia, komunikatywność.

Mile widziane

Znajomość języków/środowisk NodeJS, Python, PHP, PWA (Progressive Web App) i/lub SQL.
Znajomość TypeScript.
Umiejętność posługiwania się w środowisku Linux.

Oferujemy

Pracę przy dużym, istotnym, innowacyjnym i ambitnym projekcie.
Pracę w niewielkim, zgranym zespole i możliwość posiadania dużego wkładu i wpływu na ostateczne funkcjonowanie tworzonych rozwiązań.
Nowoczesne stanowisko z kilkoma monitorami z dowolnym systemem operacyjnym,
w klimatyzowanym pomieszczeniu nowoczesnego biurowca.
Możliwość ustalenia godzin pracy.
Stałe wsparcie i opiekę w szczególności w pierwszych miesiącach pracy.
Szkolenia i pomoc w zakresie poznawania wewnętrznych platform i systemów.
Umowę o pracę lub B2B.
Pakiet ubezpieczenia grupowego oraz prywatną opiekę medyczną.
Dobrą atmosferę w zgranym i ambitnym zespole oraz nieograniczony dostęp do kawy i herbaty.

Czekamy na Twoje CV

Pamiętaj

Prosimy pamiętać o zamieszczeniu w CV zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych o następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Claude ICT Poland Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY:
Zgodnie z art. 13 RODO (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, że:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Claude ICT Poland Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, z siedzibą w Gliwicach, ul. Toszecka 101, 44-100 Gliwice, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000708939, NIP 9691628727,
2) wyznaczony został inspektor ochrony danych, kontakt jest możliwy na adres siedziby spółki podany wyżej i na podany adres e-mail: iod@telecube.pl
3) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty zewnętrzne przetwarzające dane w imieniu Administratora na podstawie stosownych umów powierzenia, przepisów prawa, czy zgodnego z prawem udostępnienia, w tym: dostawca poczty elektronicznej, hostingodawca, dostawcy oprogramowań automatyzacji procesów rekrutacji i zatrudnienia,
4) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji stosownie do art. 6 ust. 1 lit. a, b RODO. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, nie wskazane a Kodeksie pracy, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która to zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie.
5) Jeżeli w dokumentach (CV) zawarte są dane szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa wyraźna zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która to zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie.
6) Jeżeli do danej rekrutacji konieczne będzie pozyskanie danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, dane te będą przetwarzane w oparciu o art. 9 ust. 2 lit. b RODO,
7) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od daty publikacji ogłoszenia po zakończeniu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów dalszych rekrutacji, do czasu wycofania zgody,
8) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania (jeżeli dane są przetwarzane na podstawie uzasadnionego interesu prawnego), prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
9) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
10) podanie określonych danych osobowych jest obowiązkowe w oparciu o przepisy prawa, niepodanie określonych danych będzie skutkować niemożliwością przeprowadzenia naboru, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.